Rekruttering

Du skal velje evoSpor til rekruttering om det er viktig at den ny- tilsette oppmuntrar men også utfordrar. Vi tilset ikkje menneske for at dei skal passe inn, men for at dei skal komplementere det som allereie er i teamet eller organisasjonen. Vi sikrar motivasjon, grunnholdning og personlege verdiar før tilsetjing. Det er avgjerandre at den nye leiaren eller medarbeidaren «kjenner seg heime» der han skal jobbe. Dei første tre månadane er kanskje dei viktigaste for ein arbeidstakar i den nye jobben. Denne fasen er vi med for å sikre at tilsetjinga er slik både arbeidstakar og arbeidsgivar har sett føre seg.

Treng du hjelp til rekruttering?

Leiarskapet er viktigare enn nokon gong, og dette gjeld i høgste grad menenskelege eigenskapar. Å ha trygge rollemodellar som skapar trivsel, glede og engasjement er x-faktoren for å lukkast i ei verd vi lever i no. Framover vil menneske verta meir og meir viktig for at prosessar og målsetjingar skal lukkast.

Ei god rekruttering er å sikre det rette menneske.

evoSpor hjelper deg med rekruttering - ta kontakt